Jovem Pan Online: Law & Order – 19ª temporada estreará em janeiro

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Há alguns anos, me pergunto por que profissionais acima de 40 anos principalmente as mulheres, capacitados, com larga experiência em suas áreas de atuação, mesmo se reciclando, enfrentam enormes dificuldades para retornar ao mercado de trabalho, quando são demitidos e substituídos por jovens com apenas seu conhecimento teórico e nenhuma experiência, o Ministério do Trabalho e Emprego poderia criar mecanismos que protegessem os trabalhadores nesse sentido, creio que haja espaço para os jovens sem precisar demitir profissionais que estão produzindo e impulsionando o crescimento da empresa, mesmo acima dos seus 40anos. Quem sabe agora com as seletas mulheres de meia idade que estão secretariando a nossa Presidenta Dilma Roussef, entre elas podemos destacar a presidente da ABRH-nacional Leyla Nascimento possa olhar com atenção essa situação e apresentar sugestões aos gestores brasileiros, para que esse quadro inadmissível seja em curto prazo modificado, já que no Brasil a idade para se aposentar é de 65 anos para os homens e 60 para as mulheres por que, essas pessoas são impedidas de retornar ao mercado de trabalho por conta da idade, se ainda lhe faltam tanto tempo para se aposentarem.